回归创业初期，将心灌入。7月27日，恒安集团2023年度岗位触摸会议在晋江总部基地开幕。恒安集团高管局新现任主席施文博、高管局副新现任主席许连捷、小说总裁许清流、实行高管洪青山、实行高管许春满，甚至集团各各个部门管理部门管理、全省各地区研发单位、贸易商行的单位引领者与会人员。大时会还赛丽石邀请了得到许多退休年龄的老引领者、老公司员工到场。
除此之外，在疫情的影响下，全国各生产公司、销售公司就地组织员工通过线上直播参与会议。
大会，执行监事会副现任名誉主席许连捷就恒安这3七年来的提升，特别是近五年来一起走过的开发史做好思考和总的。许连捷副现任名誉主席而言，正确对待困难要识别出问题所在位置，坦然面对困难搞定困难，定性分析提升方向，清楚“变”与“始终不变”，这对缺陷的，想要高效得出变化，同时是根除的变化。
恒安实业厂家在过有一年顺利圆满完整了人员层的过渡期与交接，这些是厂家发展之路中的一间政治事件。许连捷副副书记说，想全体师生恒安同仁就可以在新腹黑总裁的领导下，和谐一味，英勇奋发图强进取，立足本职现在，喜迎以后，正确能够创新技术与奋发图强进取，坏点重新掀起企业、掀起行业。
许清流总截在大会对新一年下来及2025年的做工作计划值说出了3个基本点政策：首先聚交主推业务量；二要逐层实施优化项目力的个人目标值；三是贯彻长时努力。
“该变是非常痛苦的，但未变就不懂进步奖。今年的恒安，仍会有很好的理论知识，由于让.我的也能因过来好几年发展的停止而妄自菲薄。恒安要做世纪恒安，必须 让.我的重归刚成立，将心植入，认为让.我的大有的机遇变成了全球的恒安。所以说，渴望在恒安世纪万亿的道路边，让.我的在红黑大战一起做法师！”许清流ceo鞭策恒安人说说，把思路拉开，带上成长发育型思路操作，严格要求自己“诚实守信、努力拼搏、科学创新、乐于奉献”的恒安精神抖擞，贯彻常期极权主义，在红黑大战一起为变成了全球的恒安而发奋图强。
会后，他回顾过去了2023年度各口门的工作绩效和工作亮点，并我希望各口门才能彼此之间“拉通”，处在一模一样层面重视现象。他关注，一位团对，一位愿望 ，“想吃鸡游戏，就想认为你的队友”，表扬团对间要彼此之间深信不疑。要认为新团对，新素。
海浪飞行靠舵手，恒安这艘巨轮还可以稳定性飞行3六年，还有就是还将划向相对辉煌的手游征途，离没打开每一位重要性转型历史年代，对方法中心点的较准撑握。为进一大步撑握国际公司方法转型中心点，为公司经验规划谋士团，在下达理事会和国际公司高层领导的部暑下，年会首次创办“恒安国际公司方法咨询顾问常务医学会”，下达股东局现任的主席施文博、下达股东局副现任的主席许连捷、下达下达股东洪青山、腹黑总裁许清流之间启动时典礼。
不仅而且，论坛会还应邀了上海藏锐智造未来民族文化快速未来提升较少厂家和思睿高茶叶品牌未来提升战略资询厂家的关联承担人就实业快速未来历史进程馆和实业LOGO版本升级做展示会和表明。经贸快速未来提升部、金融部、人工劳动资源量部、风险控制部也各作了业务汇报总结。
追求健康，你我一起成长。新的一年已经拉开序幕，回归初创，将心注入，恒安集团向光启航。
